Sistema de gestão de comparecimento é uma nova criatura produzida com o rápido desenvolvimento da ciência e tecnologia e empresas sociais altamente científicas. Seu desenvolvimento bem-sucedido representa nosso adeus à era crítica. É composto principalmente de função de software e função de hardware. Especificamente, refere-se a funções como entrada e saída de pessoal, autorização, etc.
É composto por controlador, leitor de cartões, fonte de alimentação, fios, conversores, fechaduras eletrônicas, placas de indução e sistemas de software.
Como funciona? É um software de sistema, podemos definir o método de desbloqueio de acordo com nossos próprios requisitos. A fonte de alimentação está conectada ao Bloqueio eletromagnético RFID, leitor de cartão e cartão de indução. Se quisermos entrar nesta sala com sistema de atendimento com controle de acesso de entrada, devemos entrar de acordo com o método que ele define. Por exemplo, as impressões digitais são únicas para cada pessoa, por isso também é a forma mais segura: a segunda é o cartão de acesso, que é mais perigoso. Se o cartão for obtido por criminosos, as consequências serão inimagináveis. A última é a senha, que é muito mais segura do que o cartão de acesso, mas também deve-se atentar para a troca regular de senha. Finalmente, dois métodos podem ser usados: impressão digital de controle de acesso , senha de cartão de acesso, etc. Quando o identificador reconhecer que o modo de entrada está correto, a porta será aberta, caso contrário, será relatado ao supervisor, ou o alarme será tratado diretamente.
A função deste sistema não é apenas impedir a entrada e saída de estranhos. Pode definir feriados e definir algumas pessoas para ligar ou desligar dentro de um determinado período de tempo. Dentro da empresa, permite que os superiores entendam com precisão o atendimento dos funcionários dentro da empresa e tem uma função de monitoramento, o que pode melhorar muito a segurança. Se estiver preso em pessoas com trama ruim, tem função de posicionamento GPS, podemos localizá-los e prendê-los.
Porém, para a empresa, suas principais funções são as seguintes:
1. Consulta de presença em tempo real.
2. Processamento básico de atendimento.
3. Várias estatísticas de atendimento.
4. Estatísticas de dedução automática.
5. Estatísticas automáticas de horas extras.
6. Tratamento de assuntos anormais.
7. Configurações de turno flexíveis.
8. Restrições de entrada flexíveis.
9. Configuração de atendimento flexível.
Autor: Escrito pela Sra. Anna Zhang, da S4A INDUSTRIAL CO., LIMITED
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